POLITIKAL.ID, SAMARINDA - Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) periode  2019 di lingkungan Kementerian Hukum dan HAM (Kemenkumham) Kalimantan Timur (Kaltim) terlebih kota Samarinda mendapat pembekalan dan penguatan dalam mengemban tugas dan fungsi baru mereka, Kamis (07/01/2021).

Bertempat di aula pengayoman Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIA Samarinda, 21 orang CPNS dari 170 CPNS se Kaltim  langsung mendapat bimbingan dari Kepala Divisi Pemasyarakatan (Kadivpas) Kemenkumham kantor wilayah Kaltim Sri Yuwono.

Sri Yuwono meminta ke seluruh CPNS Kemenkumham memahami tujuan utama penerimaan CPNS yakni, adanya kebutuhan sumber daya manusia suatu organisasi.

Selain itu ada tujuh poin yang meski di perhatikan dalam menjadi ASN Kemenkumham.

" Yang pertama Problem solver, bagaimana kita bisa menyelesaikan suatu masalah dengan baik. Kedua bersikap positif, memberikan contoh atau menunjukkan perilaku yang positif agar dapat merubah pandangan publik terhadap pemasyarakatan. kemudian yang ketiga komunikasi, selalu mengedepankan komunikasi agar selalu bisa bekerja sama dengan baik terutama kerja sama didalam internal," ucap Sri Yuwono.

Lanjut dia lagi, keempat menjadi inspirasi, menunjukkan sikap positif agar dapat menjadi inspirasi, yang kelima tumbuhkan motivasi, selalu memberikan motivasi diri agar dapat lebih baik kedepannya, lalu yang keenam hubungan baik, menjaga hubungan baik terutama didalam internal maupun hubungan baik antar instansi, dan yang ketujuh turun gunung, selalu hadir dalam menyelesaikan tugas dan dengan sebaik-baiknya.

Sri Yuwono mengungkapkan bekerja di Kemenkumham tidak hanya menjadi pegawai negeri lalu pensiun.